岗位职责

一、部长（副部长）职责：

1、制定组织部工作规划；

2、协助党委做好系、部、处、室的领导班子建设；

3、协助党委作好干部的教育、培训和日常管理，加强中层后备干部队伍建设；

4、协助党委对中层、科级干部的选拔、任用、交流及考核工作；

6、协助党委作好基层组织建设；

7、做好发展党员工作；

副部长协助部长做好以上工作。

二、组织党务干事职责：

1、负责起草各种组织干部管理方面的材料和各项管理制度；

2、协助部长做好干部日常管理的具体工作；承担干部调整、评议、考核的具体工作；

3、完成有关干部教育、培训的组织工作；

4、完成干部统计等工作；

5、制定发展党员工作规划，认真做好发展党员工作，保证发展党员质量；

6、做好党务信息的填报工作；

7、做好党费的收缴、管理工作；

8、做好党员的日常管理工作；

9、制定党员教育工作计划，认真做好党员教育管理工作；

10、协助做好党的基层组织建设方面的具体事务性工作。

三、离退休人员管理服务工作岗位职责：

1、执行离退休人员政策，组织离退休人员学习活动；

2、掌握了解离退休人员情况，做好日常性服务和有关事项落实工作；

3、按照学校党委安排做好离退休人员的走访慰问工作；

4、完成学校党委交办的有关离退休人员的各种临时性工作。